当公主的快乐你想像不到 第22节

达，大大节省了她的时间。

诗怡将表格法教给顾琴，这位人力资源总监没让她失望，大家都顺利学会，并灵活运用了。

顾·董事长·ceo·诗怡挨个给出点评。

在股东大会上，大家的身份是同事，叫哥哥姐姐就不合适了，直接叫大名啦。

“顾琴的背调做得很好，但这个薪水有待调整。不是说开高了，是体现不出个人能力差异，再加一轮面试定薪。”

“顾书，你制定的公司管理框架很不错，就是在员工晋升体系这块太笼统了，你和顾琴商量着继续细化。”

“嗯……顾琚，行政后勤的用人也得走人事审批啊，要把劳动关系转过来。顾琳，如果只给市场部这点预算，我可以不要这个部门，这方面费用是不能节省的。”

“顾琮，你的市场调查报告样本量太少，范围也太窄了。等一下，问卷显示消费者满意度是百分百……你是不是没有采取足够的保密措施，让被调查者相信这是匿名的？”

“顾璋的销售计划太保守了，我们做了那么多行销，就这个销量增速？货品类别也不够齐全，我们的目标是一站式购全，让消费者能在大兴城买到的东西，不需要走进第二家店。”

还剩顾瑟，诗怡想了想：“顾瑟做得还行，但你和顾琮的问题差不多。”

舆情友好度百分之百……知道对面是皇子公主，又没有足够的匿名措施，谁敢说坏话啊！

“但这样是不行的。”诗怡叹息道，“我们需要真实的资讯，否则他们嘴上说得再好，却不进来消费，又有什么用呢？”

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