第11章 选班长

于深度的恐惧中。

曹利文简单说了一些规则和要求。

班长本身就是表率，学习成绩、潜力指数、学习态度等等不可忽略。

还要得到全班的认可，更要有足够的耐心、责任心。

考虑到班长会有如此多的付出，自然也有超级奖励——随时可以去老师办公室请教问题，可以随便翻看公室里的书籍资料等。

此外，班长本身也会渐渐摸索出一定的管理能力，也算提前实习了，对以后的发展有不少的助益。

曙光学院这三十多年来，只出了三个‘完美’的弟子，被校长吴庸收入囊中；剩下的都要走向社会。

所以说，这个班长的含金量挺高的。

至于副班长，和班长的含金量基本相同，主要是考虑只有一个班长容易松懈，两者可以相互竞争。

听到这些条件，楚飞很是心动。

就说那个可以随便进入老师的办公室读书的条件，就让楚飞心动不已。

现在自己能接触的书籍加起来，也就两百的样子，看起来很多，但按照现在的学习速度算，也就三两个月的时间。

人无远虑必有近忧。

而大数据修行本身就需要海量的知识。或者说，知识就是大数据修行的“灵气”。

在当前的环境下，老师们的办公室，就是楚飞获取大量知识的最好途径。

楚飞思索中，曹利文总结道：“大家回去考虑下，晚上18点在教室里集合，发起投票。”

曹利文交代完毕，转身要走。

“老师。”楚飞开口。

曹利文站定，问答：“什么事？”

所有人看向楚飞，楚飞快走两步来到曹利文面前：“今天早餐时，有飞云战队的人找到我，说投资。”

曹利文多看了楚飞一眼，微微点头：“这是好事。不过我对战队的事情了解不多，你可以去找战队的黄队长问问。”

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