第16章 目標

员不能超过团队总人数的三分之一。一旦人数超过这个比例，团队的和谐就容易出问题。要是接纳的人比我们原有人数还多，那实际上就是我们被別人的团队吞併了，失去了独立性。”

他顿了顿，接著补充：“自私自利、只想著自己的不行；脾气火爆、做事衝动的也不合適；什么生存技能都没有，还不愿意学的，来了就是累赘；还有那些心怀不轨、消极悲观，整天抱怨影响大家士气的，统统不能要。”

林敘白在笔记本上又写下“行动不便需要照顾的老人、8岁以下的小孩”。

隨后他解释道：“如果是有特殊技能、还能行动的老人，或者12岁以上的青少年，可以看情况考虑。有经验的老人能教年轻人很多东西，现在的孩子营养好，12岁以上的，身体和成年人差不多了，虽然心智方面差了许多，但好好培养还能派上用场。”

最后，林敘白的笔尖悬在纸面停顿片刻，才郑重写下“信任“两个字。

盯著墨跡未乾的字跡，他不自觉拧紧眉头，又在旁边重重画了个问號。

“很显然，前面的规矩定得再周全，都比不上这个问题棘手。”

林敘白嘆了一口气，“方医生，你看过《行尸走肉》，你说现实里能有几个人像瑞克团队那样，真能把后背放心交给同伴？又有多少人愿意在绝境中主动留下断后？“

监狱被毁后，瑞克团队开始了流浪生活，他们在野外风餐露宿，物资极度匱乏，期间还经歷了团队成员的分散、遭遇食人族，经过许多波折，团队所有人最终重逢。

最让林敘白触动的情节是在流浪的路途中，团队严重缺乏食物和水，他们只能靠路边的蒿子杆、草根充飢，后面还跟隨著几只丧尸，但是即便在艰难的情况下团队成员依旧相互扶持，没有放弃任何一个人。

不要说其他人，在如今这样的环境下，就算是林敘白也不知道自己能不能做到。

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