强制分化 第33节

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结束后，魏寻被叫了进去。

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五天以后，总行下发了对魏寻的处理决定，停薪留职，工作交接之后无限期长假，等待最终处罚结果。

比起正式的公文，总行的廉洁整改已经悄无声息的有一段时间，只是有些人知道，有些人却被有意无意地蒙在鼓里。事情进展得太快，加上魏寻之前在员工论坛忽然又被置顶的帖子，一切简直就像水到渠成般高效。

魏寻永远也不会知道，是谁背了什么样的限期kpi，又是谁因为魏寻的快速升迁被抢了蛋糕，还有谁把他不知收敛的作风怀恨在心。

蝴蝶煽动翅膀，献祭先选魏寻。

没了陆隽霆的庇护，再高的职阶，到底也只是一个任人拿捏的社畜。

但是苍蝇确实不叮无缝的蛋，没有栽赃嫁祸，也没有冤案委屈，魏寻做过的那些事，把他揪出来绰绰有余。

私下合作汇入的钱款记录没有作假，资产证明的瑕疵没有伪造，每一份文件上都签着魏寻的大名。

其他几个倒还勉强算是好说，但最漏洞百出的就是那家被彭少介绍过来的新宁科技。魏寻自以为是十拿九稳的关系，所以对对方的审查就松了一些，错过了那些看似运营良好实则已经濒临破产的蛛丝马迹。

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