眼,立刻开始在系统的后台操作起来。
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【系统日志:检测到宿主势力规模急剧扩张,管理架构缺失。】
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【根据“生产创造价值”核心法则,优化下一步发展路线……】
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【新阶段任务已生成!】
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纯白空间内。
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夏秋蝉正唾沫横飞地给他的首席运营官“蝉”同志,描绘着公司的宏伟蓝图。
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“蝉总监,你看我们公司现在,家大业大,四十二亿员工嗷嗷待哺,不能没有企业文化!”他背着手,一副老干部视察的派头。
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蝉的逻辑核心还在高速运转,试图消化“收购阴间”这个天方夜谭般的目标,闻言,她本能地问道:“什么样的企业文化?”
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“问得好!”夏秋蝉打了个响指,“核心就八个字——‘为梦窒息,为己续命’!”
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蝉:“……”
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“我们的口号是:让天下没有难渡的魂!我们的愿景是:建立地府第一家上市企业,让每一个‘员工’都能拿到原始股,实现灵魂财富自由!”夏-蝉越说越兴奋,仿佛已经看到了自己站在纳斯达克敲钟的辉煌时刻。
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“至于部门嘛,初步规划一下。”他掰着指头数道:“负责招聘的,叫‘hr部’,全称‘humanreincarnation’,人类转生部。负责研发新身体和新世界的,叫‘r&d部’,全称‘reincarnation&damnation’,轮回与天谴部。至于纪律监察,就用我那个‘香蕉皮天道’,成立一个‘风控委员会’!”
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蝉看着他,眼神复杂。她发现自己竟然能听懂这套胡言乱语,甚至觉得……有那么一丝道理?这个男人
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