1 第 1 章

从大三开始就在海宜市场部实习，参与了合澜的管培生项目，一入职就轮岗运营。

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这些年都没闲过几天，简直是争分夺秒干活的劳模。

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处理过公关大事，承接过多次行业峰会大型活动，主导过大型节日营销。

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在她岗位对接媒体宣传期间，海宜门店的社交平台通过抽奖和网红名人真实反馈分享，真实粉丝量在一个月内增加至15万。

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今年拿到了一部大爆国漫ip的联动授权，年初收益翻番，因此升了总监。

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这位置还没坐稳一年，又遇到合澜酒店旗下扩张新项目。

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10月中旬的通知：周蝶被集团高层调往南港市新开发的奢华度假村，填补营运副总（vp）一职的空缺。

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“听说新开的度假村叫‘合楽’，是集团旗下特意打造的高奢品牌，还有一块私有的临海沙滩！”

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“我们合澜集团的规模蓝图都还在扩展，其实很适合成长型新人熬，高层看重实干能力和调动资源。像万豪、洲际这些老牌大集团，得卡年限才能升职。”

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“那周总监现在去新门店担任vp（副总），升gm（总经理）可能1、2年就行了啊！”有人羡慕，“她今年才25吧，这晋升强度可真挺疾冲猛进的。”

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“不过周总监不算被调去外地，她本来就是南港人，娘家、婆家都在南港。”

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“婆家是什么玩意儿，她结婚了？！”

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“对啊，她几乎每个月都会回南港，和她老公异地好几年了。好在两个城市离得近，高铁也才2个多小时。”

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“哇擦！我一时都不知道哪个消息更劲爆，她老公干什么的？”

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