第2章

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“因为这个月的绩效不达标，所以公司决定砍掉多余的金融部门。不过大家请放心，只要签署了自愿离职协议公司会多补一个月的工资，从现在开始大家就把手头上的工作整理成数字资料吧。”

虽然没明说，但所有人心里都明白自己的工作是被机器人所取代的，不然好好的一家风投公司怎么会砍掉金融部门！

这对于每个人来说都是雪上加霜的致命打击，因为想要在这个劳动位置本就紧缺的时代找个稳定工作实在是太不容易了。

本来一开始智能机器人产量暴增取代人工的时候上面出台了政策，要求每个公司人工岗位不得低于百分之五十，且辞退员工需要补偿巨额的补贴费用。

然而对于资本家来说当然考虑的只有利益，哪边便宜用哪边，反正类人型智能机器人已经做得足够逼真，阳奉阴违买通关系应付抽查的事已经屡见不鲜，更别说用职权威逼员工自愿离职降低成本的事了。

要是谁不同意，那就会直接被列入企业内联网的地下黑名单里，再想找工作那可更是难上加难！

面对这样不公的现实却没人敢轻易吱声，生怕连仅有的最后工资都拿不到。

可谁都没想到这时候工龄最小的夏雨霏却突然站了起来，直勾勾地看向面前比她高出一个头宽出一个电脑显示屏的男领导。

接下来身形单薄的夏雨霏吐出的每一个字却都中

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