第236章 士官制度再改革

用更加合理。

    现在新增院校看上去与改革目的相悖，但却是完善军队教育体系的重要举措。

    五大战区都要有军士院校，那就是要新组建无所军士院校，按照军区部队的规模，都得是能容纳数千人的大学校。

    这得花一大笔钱。

    李干体的建议非常具体，他认为，义务兵晋升下士的话，针对一些技术岗位，应当在军士院校接受最少1年的培训，初级军士晋升中级军士、中级军士晋升高级军士，要过这两道坎，必须要在军士院校接受2年的脱产学习。

    说白了，就是把军士当成提干的准军官来进行培养。

    这样一来，军士在军中的地位就大大提升了。

    军士是军中之母，部队的骨干是军士，不夸张地说，一个连队里可以没有军官，但决不能没有军士。

    一支强大的军士队伍是部队战斗力的强有力保障！

    李干和第三舰队提交的报告很快就呈到了最高统帅部，上层对此非常重视，很快就提上了议事日程。

    军士制度推出，需要经过大会批准，个月也走不完这个流程。

    军士制度实施后，还会对召回士官产生影响，而且是积极的，按照具体内容来看，胡伟江这一批人将会是海军部队的一批幸运儿，而且很有可能是唯一一批。

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