中午吃饭时,她收到林砚的消息:【新办公室怎么样?】
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许薇回复:【很大很漂亮,就是团队成员有点难搞。】
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林砚很快打来电话:“需要建议吗?”
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许薇走到休息区:“就是有个老员工不太配合。”
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“正常!”
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林砚经验老道:“老人通常排斥变化,试着找到共同利益点,让他觉得新方案对他也有好处。”
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许薇若有所思:“有道理,我试试看。”
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下午,她特意找到陈固。
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“陈老师,关于上午的方案,我想听听您的具体建议。您经验丰富,肯定能看到我看不到的风险。”
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陈固的态度稍微缓和了些,果然提出了几个中肯的意见。
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许薇认真记下,并邀请他共同负责方案的风险评估部分。
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“让我负责?”陈固有些意外。
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许薇点头说道:“您最了解这块,交给您我放心。”
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陈固终于露出笑容:“那好,我试试。”
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走出办公室,许薇松了口气,林砚的建议果然有效。
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然而,随着职位升高,工作量也大幅增加。
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许薇开始经常加班,有时甚至比林砚还晚回家。
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这天晚上,林砚等到十点许薇还没回来,忍不住去公司接她。
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看到许
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