第155章：KPI考核的崩溃

天罚矩阵，中心直指陈墨。

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“头号低绩效目标锁定。”机械音播报，“历史加班记录：零；主动提交申请：无；摸鱼时长：超标。建议：天劫强度x10，即刻执行。”

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十道黑雷从云层劈下，速度快得连结界都来不及反应。

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陈墨却笑了。

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“等你这句话。”他一把撑开摸鱼结界，金光罩住三人，结界内阳光骤然变得慵懒，蝉鸣响起，仿佛真到了下午两点的办公室。

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他掏出u盘，插进蓝牙耳机接口，系统后台弹出代码界面。

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“反向注入开始。”他敲下回车，“新算法：摸鱼值=生产力，躺平率=渡劫成功率，加班时长=风险系数。”

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陆沉舟同时举起投影仪，ppt自动播放，标题赫然写着：《论躺平如何提升渡劫效率》。

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第一页：数据对比图，显示长期加班修士渡劫失败率高达87.6%，而规律作息者稳定在12%以下。

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第二页：案例分析，某元婴期长老因连续三年无休，心魔爆发，自爆于闭关室。

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第三页：核心结论——真正的修为，来自可持续的节奏管理。

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光束射向雷云，ppt每翻一页，雷云就震颤一次。到了第七页，系统开始混乱，评分标准从“加班时长”变成“午休频率”，从“任务完成量”变成“带薪如厕次数”。

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“有效！”云归月喊，“绩效定义正在混淆！”

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就在这时，天边裂开一道口子，洛九幽踏云而来，元婴体悬浮半空，周身缠绕三百六十道青铜锁链，每一道都连着一个加班傀儡。

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“陈墨！”他声音冰冷，“你以为改

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