“锦乔给我发了一份大林林需要招聘的员工职位表,好几十页,还有职能架构图,我看不懂,打算下午去她公司当面请教,馨馨一个人待在宿舍没事儿干,我让她陪我一起去。”
简昱舟默了默,“培训课不上了?”
培训课是男人特意为她安排的,怕他不高兴,林峤起身绕过办公桌,圈着男人的脖子坐到他怀里。
“简叔叔,培训课程太难了,我一点都听不懂,只想打瞌睡,能不能不去了?”
想起她在课堂上的发言,男人不由心头一软。
“不想当老板了?”
“想。”
林峤思量着说:“上午也不是一点没听,我觉得培训课不适合我。”
简昱舟略感意外,“哪里不适合?”
“培训课是教怎么做精英员工的,不是教人当老板的,老师反复强调执行力,教大家如何做一个有执行力的管理者,和如何培养下属的执行力,但老板最重要的品质不应该是领导力、洞察力、前瞻性、识人眼光、强大的心脏和独具一格的个人魅力这些吗?”
闻言,男人脸上露出笑意,“我的小娇妻也有不傻的时候。”
“本来就不傻。”林峤反驳。
“嗯,不傻。”简昱舟被她可爱到,刮了下她的鼻梁,“那你觉得你刚才说的这些,领导力、洞察力、前瞻性、识人眼光、强大的心脏、个人魅力,你占几个?”
林峤蔫了,低下
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