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“快在企业群问问有没有认识的?希望是咱们总部的。”
“会不会是鼓励师?如果是她来鼓励我,我愿意每天加班到十二点。”
“我两点!”
“我通宵!只求她对我笑一笑。”
“写联名信吧,让总裁办把她调到鼓励师部门。”
“我愿意众筹给她发奖金,只求她每天到第八研发组门口喊一声‘工程师哥哥们辛苦了’。不知道她有没有男朋友?”
“……”
对于耳边此起彼伏的窃窃私语,林峤没怎么在意,她迷惑地看向培训老师,“?”
米果果见状拽了下她的裙边,小声提醒:“员工矛盾,小员工和高层……”
林峤没听清,腰微微弯曲靠近,“员工什么?”
“请大家安静!”
两人的小动作没能逃过培训老师的法眼,等议论声停止,他让米果果复述一遍问题。
——你手底下的员工,和另一部门比你职位高的高层领导在办公区域发生肢体冲突,你要怎么处理?
林峤凝眸沉思片刻,认真作答:“开除他们的上级领导。”
“???”
“!!!”
女孩的声音清晰地传
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