第一百三十七章 成人礼

李一泽？”潘禹会几乎是立刻皱起了眉头，语气带着明显的不认同，“就是那个平时吊儿郎当，总是戴着个耳机，校服穿得歪七扭八，走路都没个正形的学生？我记得他，印象很深刻嘛！这种散漫惯了的学生，能担当起社团负责人的重任？我看不太稳妥。”他边说边摇头，目光扫向陈秋铭，带着质疑。

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陈秋铭早已料到潘禹会有此反应，他不慌不忙地开口，语气平和却坚定：“潘主任，您说的可能是李一泽同学过去留给您的印象。确实，他以前在纪律方面比较随性。但是，人是会成长和改变的。特别是这学期以来，在他自身努力和金叶子同学的影响下，尤其是在担任班级纪律委员之后，他的转变非常明显。现在，他不仅是班级纪律的遵守者，更是维护者，可以说是班级里遵规守纪的模范之一。我们不能总用老眼光看人。”

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潘禹会哼了一声：“就算纪律上有所改善，但我总觉得这孩子身上带着一股……匪气。把辩论社这么重要的社团交给他，万一他搞些江湖路数，拉帮结派，岂不是把社团风气带坏了？”

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陈秋铭微微一笑，反驳道：“潘主任，有‘匪气’未必就是坏事。有时候，这种不拘一格的性格反而蕴含着创新精神和开拓意识。就像《亮剑》里的李云龙，一身‘匪气’，但不按常理出牌，带兵打仗办法多，把独立团带得风生水起。辩论社也需要有活力、有想法的领头人。我觉得，如果把辩论社交给李一泽，说不定他能打破常规，给社团带来新的活力和局面。”

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翁斯桐赶紧附和：“陈老师说得很有道理。我观察李一泽在社团里的表现，他确实很有想法。比如他现在担任社团辩论队负责人，主要负责辩论队的训练和日常事务，不仅在辩论技巧上能起到核心作用，在团队建设和管理上也很有一套。他提出的‘梯队式’培养模式，让社团里的四支辩论队形成了良性的竞争和衔接，效果很好，社员们的积极性都很高。”

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娄越也开口了，她语气温和却有力：“李一泽这孩子在社团的具体表现我不太了解，但我可以说说他的人品。上次在体育场，他和金叶子同学一起，看到我家毛毛差点被足球砸中，毫不犹豫就冲上去保护了孩子。我觉得，一个本性善良、有责任感的孩子，做什么事情都不会

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