第七章 新兵小聚

在学习、纪律、参加活动各方面以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，而且做得更好；就是凝聚人心，用你们的热情、公正和奉献，让四班真正成为一个有温度、有关怀、有共同目标的集体，而不是一盘散沙。”

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他的话语清晰而有力，在安静的办公室里回荡。

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“尤其要警惕！”他的声音提高了一些，目光变得格外锐利，特别在穆双双的脸上略有停留，“‘官僚主义’和‘特权思想’！这是最容易侵蚀学生干部的两颗毒瘤。绝不能因为担任了班委，就觉得高人一等，就可以对同学指手画脚、发号施令，甚至利用一点点小小的职权去谋取私利，或者打压看不惯的同学。如果让我发现有任何这种情况，”

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他停顿了一下，语气斩钉截铁，不容置疑：“我会第一时间建议班会，启动罢免程序。这一点，没有任何情面可讲。我希望我们四班的班委，走出去是受到同学们真心欢迎和拥护的，而不是被人在背后指指点点的。”

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这番话说得相当直接，甚至有些严厉。几位班委的神情都凛然起来，连一直没什么表情的穆双双，也下意识地坐直了身体，典晨阳收起了些许笑容，郑燚则若有所思地点了点头。

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“当然，”陈秋铭的语气缓和下来，脸上重新露出温和的笑意，“遇到任何困难，或者有什么想不明白、处理不了的事情，随时都可以来找我。我们是一个团队，目的是把班级建设好，把同学服务好，而不是制造对立和矛盾。希望大家能齐心协力，一起为我们四班创造一个更好的环境和未来。”

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他又分别和每位班委简单聊了聊他们的具体职责和初步想法，给予了鼓励和建议。会议结束时，几位班委的神情各不相同，但显然都对“服务”二字有了更深的体会和思考。

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送走班委们，陈秋铭稍微松了口气，刚回到座位准备备课，手机“叮咚”响了一声。是绿泡泡新消息，来自一个名叫“我们是新来的”的小群，群成员只有四个：他、校医务室的孟文桂医生、体育教研部的章五洲老师，以及心理咨询中心的王春雨老师。他们都是差不多同期入职的新人，孟医

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