第1268章 安置问题

王凯现在回来了，处分怎么给，给多重，必须拿出一个方案出来。”

唐锋说完，目光缓缓移动，他心里这时也大致有了底，厂长谢坤是要力保王凯，因为王凯是其中一个区域的技术负责人，这个时候如果对他的处分过重，必然会影响到整个研发进程，上面下的任务就无法按期完成，那样自己也会被批，但是又不能处分过轻。

这时目光都落在老厂长谢坤那，按级别和身份，肯定是谢厂长先开口表达态度，这样其他人也就知道领导的大致想法。

谢坤清了清嗓子，“王凯的行为该罚，也应该重罚，我们这和外面的企业不一样，规矩就应该严格，在这一点上，我和唐书记的意见是一致的，无规不成方圆，但是要分轻重缓急，各位也都清楚，目前我们正在攻关打硬仗，就算要罚，也要等到这场仗打赢了之后再罚，我没有任何意见，当然对于处罚结果要提前公布，全厂都要知道，引以为戒。”

谢坤说得挺严肃，其实表达的意思是暂时不处罚，先公布处罚结果，等到事情结束之后再处罚，这里面就有情面的关系，既然考虑这么多，处罚的力度也要有所斟酌。

“是啊。”

肖红鹏面带笑意，“我也是差不多的想法，态度上要明确，这次的事件要引以为戒，如果再有人犯同样的错误，处罚力度也要随之提升。”

“我同意各位领导的看法，没有意见。”

他说完，唐锋看了他一眼，“是让你说自己的意见，不是领导的意见。”

对于这种会议上每次都应和领导意见的做法，经常发生，看似是民主决议，最后都搞成领导来做决定，会议开成了形式，变成以会议的形式来规避个人责任。

这是唐锋一直看不惯的，但是又无法避免。

“唐书记，谢厂长，对于这次王凯同志犯的错误，我是非常愤慨，欺骗组织，那就是对党不忠诚，对厂里不负责任，按理说应该严罚，考虑到目前的情况，我的想法是按照谢厂长说的，态度上明确，全厂的人都要清楚这次的处罚，当然要等到事情做完之后再执行，这样合情合理。”

他说完这些笑了一下，“唐书记，这样可以吗？”

“下不为例。”

西陵造船厂党总之支会议结束，形成统一意见，对王凯降级处理，停发半年绩效，给予严重警告处分，要求在全厂职工大会上作深刻检讨，最后面才是重点，等到阶段性工作完成之后执行，这就等于是把人判了刑，但是加上了缓期执行是一个道理，让

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