p;同时,为了培养自己的技术梯队,我们还计划招聘一批应届毕业生,作为储备人才培养。”
陆向阳点了点头,表示赞同
“很好,品控部呢?”
客服品控部经理王昊宇接过话题:
“老板,品控部计划招聘十三名品控专员,十名质检员,以及三名质量工程师,来加强我们的质量控制体系。
老板之前不说了吗,要让我们自己建立標准化流程,负责上线项目的质量与风险把控。
还有协调张晨他们在各城市分站的地推工作。”
陆向阳满意地点了点头:
“很好,王昊宇这个思路是对的。
咱们创业做网站,一定要秉持客户第一位的信念。
只有確保產品质量,让客户满意,我们才能贏得消费者的信任和市场的口碑。
虽然说我们公司现在规模还小,还没有什么企业文化之类。
但我们也必须有这个意识,要逐渐树立起我们的企业精神,把客户的满意度放在首位。”
“知道了,老板!”
团队成员纷纷点头,表示赞同。
唯独乔芷熙稍稍有些皱眉:“老板,这么大规模的招聘,短时间內能找到合適的人吗?现在技术人才市场竞爭太激烈了。”
“这正是我们今天要討论的重点。”
陆向阳走到白板前,拿起一支马克笔:
“大家都说说想法,集思广益。”
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