得太多,也不太需要自己的想法,领导的命令,严格执行便可以了。
从电梯到第二会议室的路程不长,一会儿就到了。
袁秘书敲了三下门后就直接推开门,将颜冬姿和齐东让了进来。
会议室里原本坐着聊天的三个人,听见门响声,都齐齐地看过来。
颜冬姿认出其中一位就是方圆厂后勤部周部长,那天他匆匆地来,又被一通电话给叫走了,没和他说过几句话,但却是做过介绍的。
他看见颜冬姿,瞬间的惊讶过后,又浮现出一种了然、认了的感觉。但到底有些不甘心,朝着旁边的两个人用开玩笑的语气说:“原来承包食堂的就是颜小姐啊,这么年轻漂亮,真是年轻有为啊!”
旁边那两个人只是看他一眼,并没有说话。
齐东带着颜冬姿走进来,帮她做介绍,其中一位是总部一个行政经理,分管方圆厂等几个厂子后勤管理工作。
方舟集团各部门采用的是平行管理和垂直监督的管理模式。就拿方圆厂来说,食堂的实际管理部门是方圆厂的后勤部,但是必须要接受总部行政部门的监督指导,在总部认为工厂后勤部的工作有问题时,可以直接越过厂后勤部,直接进行管理。
所以集团行政部在收到上面的指示后,只是通知了周部长,食堂即将从工厂里剥离,被承包出去。
周部长虽然对总部的做法非常不满意,但因为自己自身不正,在方圆厂玩了很多猫腻,相对来说,食堂这块只是他的一小部分油水,让出去的话,对他影响不大,他不想因为这些小利跟总部闹出矛盾,以免把总部惹毛了,真跟他动真格的,他可经不起查。
 
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