第一百二十一章 止水的抉择-别天神！（1W）

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还有偏向纯文职工作的经济部等工作岗位。

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有些部门人手不多，甚至还有兼职的情况出现，但事实上，每一个部门都是日向结弦正儿八经划分出来的细分领域。

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之后，这些木叶官方的部门不会取消，但还会鼓励各大家族自行开展相关企业，滋生出更多的专业工作岗位来，但即便如此，单以现在的规模，哪怕全部作为村营企业，都足以吃得下未来绝大部分忍者的就业，甚至还十分紧缺。

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遥远的事情且先不谈，仅说日向结弦此次指导文件中披露出的就业方向，就足以让大多数平民，乃至忍者们都看的眼花缭乱。

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这可是非战斗忍者的工作领域啊！若算上那些可以踏入战场，敢于踏上战场的忍者们可以任职的岗位，那就更多了。

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包括安保部门、后勤部门等。

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学习成绩优秀，潜力出众的，日向结弦暂时没有改动，还是挑选上忍作为指导老师，组建三人小组进行学习成长——但未来，毫无疑问，这种形式也是会改动的。

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这门指导手册一出，几乎不到半个月，木叶忍校便连连送上喜讯和求援。

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喜讯嘛，自然是指学生们报名的数量迎来了木叶建村史上的最高峰，仅半月便有千名新生申请入学，尽管其中或许有半数都没有才能成为可以为木叶战斗的忍者，但却依然可以为木叶大量的基层工作填补空缺。

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而求援就更好理解了。

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班级数量不够多、老师不够用、学校原本的管理制度行政体系也被评估为‘难以应对超多数量的学生’。

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日向结弦便耐下心来，一点点解决。

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老师就从老牌中忍和超老牌下忍里抽，老师的考试和审核日向

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