“呃…叔叔,我是笨鸟先飞。”
许舒妤愣了一下,没想到傅逸会这么直接的反问自己。
这与她在美国与傅逸接触时的感受完全不一样。
“舒妤,人都会先入为主。”
“辛儿对企业的理解和我对企业的理解肯定是有差异的。”
“会议上大家发表意见的时候,呈现的都是各自对企业发展的看法和理念。”
傅逸平和地解释了一下自己的态度。
“那叔叔你现在可以跟我说一说傅家企业的简况吗?”
“我会把自己当成一张白纸,脑子里不留任何其他渠道的信息。”
许舒妤马上谦虚地接了傅逸的话。
她听懂了。
她知道傅逸是在对自己提要求,这个会议是他们俩之间的交流,无论是庄灵云还是傅淮北都不参与。
“好。”
傅逸转过头对着许舒妤微微一笑。
随后,他从一个掌门人的角度,向许舒妤全方位的陈述了傅家产业的一个历程。
他没有像傅淮北一样提到几个发展过程中的关键节点,他先是重点介绍了一下傅淮北爷爷的创业经历。
然后又重点介绍了自己接手傅家产业的守业经历。
许舒妤安安静静的,听得非常仔细认真。
她发现了这父子俩的不同。
傅淮北主要侧重在事,而傅逸侧重于人。
许舒妤马上意识到知父莫若子,傅淮北是故意为之。
傅淮北故意没有提傅家产业里的任何一个人,但是却提醒了许舒妤,要先记住会议中的人,再记住会议中的事。
许舒妤内心升起了无限的钦佩,她知道这是傅淮北在用他的智慧替自己扫清思维上的障碍。
“舒妤,我以前当##的时候,与我回杭州接管家里的企业是完全不同的两种感受。”
傅逸对着许舒妤露出了意味深长的笑容。
“叔叔,我明天需要关注创始人家族、核心元老、控制层、投资层、资本层、产业层及业务层的主要核心人员对吗?”
许舒妤直截了当地对傅逸提出了问题。
她心里已经理了两条线,一条是事,一条是人。
她已经知道自己第一个目标任务是什么了,那就是傅逸对自己此次参会的期望值。
所以她与傅逸的沟通要直接坦率,要具体明确。
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