第189章

沟通下薪资问题，我们方总面试的时候和你说了，这个岗位除了要负责芝江，还要负责江宁省，出差的时间比较多，对此我看你当时表示是没有问题。那现在这个岗位的底薪调整到两万三千五百元，kpi奖金是季度发放，是底薪的25% ，这个你可以接受吗？

程斐全程视线都在梁倩身上，当h说要频繁出差的时候，她能感觉到梁倩的眼神有一瞬间的黯淡，待听到薪资的时候，眼神又重新亮了起来。

季度的25%是三个月底薪合计的25%？

是的。

好的，了解了，我这边会再考虑一下。

h听见她说要考虑，立即问道：您是对薪资有问题吗？我看了您之前提供的薪资流水，按照年薪计算，对比您之前的薪资有将近60%的增长，这对您来说，绝对可以称得上是一次成功的跳槽。

薪资上我没有太大问题，只是我需要和我家里人沟通一下。

那好的，还请您尽快给予答复。

挂了电话，梁倩迫不及待的问道：怎么不立即答应下来？万一她们还有别的候选人怎么办？

程斐回握住她的手，示意她稍安勿躁。

我是前天面试的时候才突然被告知要负责两个省份，需要频繁出差，当时为了争取机会就立即答应下来。但最终要不要去还是要和你商量的，万一去了，以后你也忙，我也忙，就不能经常见面了。

其实刚才听到这个消息的时候，梁倩的心里确实有些不舒服。可是旋即又想，她们现在这么年轻，眼下正是奋斗的好时候，若是为了一时的欢快就放弃了好机会，也不是她们在一起的初衷。

平心而论，你希望我为了你而放弃现在的岗位，去找一份朝九晚五的工作吗？

当然不希望，盛星

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