司也完成了多次扩编。
现在算上工地上的一线工人,以及办公室内的技术人员,总员工数量已经突破了三千人。
而这其实还远远不够,王三最近几天还一直在跟杨承志嘟囔人手不足的问题。
杨承志批准对方在招500名一线工人作业。
在冰成,无论是国营建筑公司,还是民营建筑公司,长胜建筑公司的工资待遇绝对是综合实力最高的。
因此招聘500名工人理论上来讲并不是难事。
可今天他通过了解得知,长胜建筑公司的人事部门已经连续去人才市场三天时间了。
招聘到的工人竟然只是个位数。
这让杨承志感觉非常奇怪。
于是就询问了一番长胜建筑公司人事部经理。
人事部经理叫“宋可可”,是今年从南方大学刚毕业回到冰城这边的。
三个月之前入职长胜建筑公司,因为良好的工作态度,以及优秀的工作能力,被杨承志破格提拔为了人事部经理。
当上人事部经理后,宋可可的工作也从来没懈怠过。
一旦公司有人事方面的需求,他从来都是冲在最前面。
每次招聘来的员工他都要亲自通过严格的面试审查。
大到专业技术人员,小到一线工人都是如此。
这也保证了长胜建筑公司员工整体的优质程度。
这一点,杨承志都看在心里。
因此对于宋可可这个人的工作态度,杨承志是相当满意的。
正常情况下,按照对方的能力不应该连续三天无功而返才对。
“宋经理,我听说这次招聘不是很顺利,怎么回事,能跟我说说吗,或许我能帮到你的忙呢?”
杨承志问道。
宋可可圆嘟嘟的脸蛋上浮现一抹愧疚之色,说道:“以咱们公司的福利待遇,还是有很多人愿意来公司工作的,只是这次不知是怎么了,人才市场那边总有一伙人,只要有人来我们公司这边应聘,那一伙人就会上前阻拦。”
“为此还有人跟他们争执,但立刻就会有一群人围上来,感觉他们很凶……那些应聘的人都害怕他们,因此就不得不放弃来咱们公司应聘了。”
杨承志一听,眉头不禁皱了起来,忍不住问道:“那你知道这伙人的身份吗?”
“不知道,他们看起来都很凶,我不敢跟他们交流,老板,你不会觉得我没用吧?
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