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“嘿嘿,按照我们兴商银行现在的考核机制,对于营销和拓展类业务来讲,每一个从事者所获得的回报和自己付出的汗水是绝对成正比的。但是,对于从事纪检监察工作的人而言,精力与体力的付出与相应的回报就往往不是这样。这种微妙的关联状态基本是呈‘抛物线‘形状展现。也就是说,当你把个人的付出控制在某一个巧妙的‘临界点’之内,你所得到的回报就是正相关的。但如果超出这个关键的‘端点’,那你的一切努力就是呈‘反向’走势。具体地讲,作为市分行的纪检书记,如果真正达到‘一看二慢三埋伏’,便是达到了在这条专业线条上工作的最高境界!”
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殷森言此,恍惚间头脑中竟然浮现出滕德明的形象。他稍加停顿,接着说:
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一看。就是看上级领导脸色、看事件发生背景、看当事人态度。纪检监察工作也是千头万绪,但其中最主要的内容就是处理基层上访、内部举报以及专业部门的违规问题移交处理。这些大都是定性非常敏感、甚至牵扯到多方利益的棘手问题。
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在实际操作中,倘若你一味遵循那些泛黄发霉的古板教条文件、制度去操作,那我担保你在这个位置上绝对无法安闲度日,尤其是在淞阳的地面上更是半日不得安生,你最终的生存空间便是无‘立锥’之地!
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所以,首先要深刻体会“一看”的含义——要看得全面、看得仔细、看得透彻、看得入木三分。要瞻前顾后地看、心无旁骛地看、旁征博引地看。必要时,要厚颜无耻地看!别误会,我绝对没有丝毫贬义。只有把这些重要环节都看懂了、看清了、看透了、看全面了、看理解了、看明白了、看顿悟了,并且最终达到举一反三了、醍醐灌顶了、触类旁通了、游刃有余了......
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一句话,在一个‘看’字中逐步体会纪检监察的魅力和味道!
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看领导脸色,就是说在一些敏感问题的处理上,首先要在深层次上掌握主要领导的态度。自己千万不要轻易表态,更不能首先表态!你是纪检书记,你的观点有很大的辐射面以及引导效应,无论是肯定句还是否定句,都会影响到很多部门和
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