第二十章 底牌（二）

则，受影响的不仅是你个人，更是直接牵扯到你们淞阳市分行两千多人的团队，这可是一件大事。当然了，我的意思决不是说当了‘一把手‘就意味着人的本质变了。那种官升脾气涨的小人得志作风我是历来不欣赏的！任何级别的领导都不可以将个人的面子凌驾于制度和组织纪律之上。我的观点是——

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张茂林突然打断了对方：

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“滕行长你别说了，我明白你对我的良苦用心！说句掏心窝子话，我张茂林能够走到这个位置，承蒙你在其中已经费了很多心思，这一点我十分清楚，何况上一次谭行长找我谈话时候也提到了这一点。对此，我不胜感激！”

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张茂林之所以抢过滕德明的话题，是因为他觉得现在不比昨晚上，他担心滕德明会随时离开而导致自己的观点无法及时表白。

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张茂林接着说：

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“这些年来，作为省行级别的领导，你对老家以及对我个人的一片盛情，茂林心知肚明。只怪我这人不善言辞，更不愿意轻易表达彼此都心照不宣的情分！我总觉得，有些话只有藏在心里才值一些银两，倘若直接表达出来就是废纸一张、毫无意义！你说是吧？”

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滕德明立刻竖起大拇指：

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“没错没错。同乡同根同系统，出点微薄之力又何足挂齿！遗憾的是我们淞阳人从骨子里缺少的就是这种相容相助相衬的同族血脉，总是热衷于搞那些暗处里‘窝里斗’的勾当。这种畸形的妒忌恶习往往造成内耗成本过大，以至于为了应付这种毫无意义的‘内耗’，最终却都糟蹋了一个个难得的机会！

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其实，我们淞阳这块土上并不是没有人才，只是当某一个人物刚刚显露出一点点向上的征兆，马上就会招来背地里无数双瞪着红血丝的眼睛！这种极端糟糕的人文环境不可能造就人才。即便有几个异常顽强的‘苗子’可以顶着压力蹒跚前行几步，最终还是倒在周围人苦心设置的无数‘陷阱里’！你在纪检书记的岗位上工作这些年，这一点恐怕比我更有同感吧！”

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