第252章

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不过想来也是，林芳照现在已经不是公司的人了，而且在公司的最后这段时间，最核心的东西都不再让她接触，很多事情也都被直接交给了李经理，所以也就谈不上什么交接不交接的，她走了之后，并不怎么耽误那边开展后续工作。

所以现在她要做的，就是安心准备仲裁。她早就明确了自己的维权诉求，被迫解除成功后，就立即到仲裁机构提了仲裁申请。之后便在家里准备相关材料，按照仲裁要求整理出规范的证据目录。

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劳动赔偿，她主张2n，但到底能有多少，还是要看仲裁怎么判。她把手里现有的加班证据系统做好整理和分类，又把相关的视频、音频证据刻录成盘……再加上一些细小但必要的佐证，差不多就是这些。

她在整理音频文字时，也觉得能这么快走到仲裁这一步，多少是有点侥幸的。

幸亏邬吉凤是个刚愎自用的老板，搞得员工见她就像见到鬼，能躲就躲，不愿意跟她多说一个字。但凡有明白人多提点她一下，她可能就改用其他招数了，弄不好更阴险，也要纠缠更久。

不管怎么说，最主要的，还是因为林芳照够专业，才能牢牢抓住缝隙里的机会，给自己留足维权空间。

又过了些日子，到了双方交换证据时，不出所料，公司只能拿出林芳照的两份劳动合同，其他的，什么也拿不出来。

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