上,还是粗糙不够专业。
尤其这人说一不二,现在管理层里就没有几个敢当面说她不是的,更没人敢跟她对着干,都是她说什么,下面就执行什么。
所以邬吉凤让人力停谁的打卡权限,人力根本不会提醒有什么后果,只管执行就是了。
也正因为她不懂,又自以为是、刚愎自用,才正好给了林芳照机会。
林芳照一连三天的视频取证,加上邬吉凤最后的语音,合在一起,足以证明公司是在刁难她,故意不让她打上卡。
换言之,这就是不提供劳动条件。
林芳照等了这么久,也跟他们耗了这么久,等的就是这种时机。她提前预想到了很多被刁难的方式,没想到邬吉凤采用的,竟是这么直白又野蛮的不让进门。
彼时的邬吉凤,应该会觉得洋洋自得吧,却没想到这招对林芳照而言,反而是正中其怀。
想到这,林芳照不觉间就有了欢喜的笑容。东西备齐了,她回家就可以直接跟公司提被迫解除。而在被迫解除的通知函,通过邮件、微信,尤其是邮政ems送达至公司,被签收之后,被迫解除,就立即生效了。
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那时,林芳照和万瑞健安的劳动合
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