通知书,被万瑞健安签收的那一刻起,她和这家公司的劳动关系,就已经彻底解除了。公司里的任何人,都没权力再约束她任何事了。
她本来以为邬吉凤会很恼火,打来电话骂一顿,没想到姓邬的这时候反到沉住了气,什么消息都没有。
不过想来也是,林芳照现在已经不是公司的人了,而且在公司的最后这段时间,最核心的东西都不再让她接触,很多事情也都被直接交给了李经理,所以也就谈不上什么交接不交接的,她走了之后,并不怎么耽误那边开展后续工作。
所以现在她要做的,就是安心准备仲裁。她早就明确了自己的维权诉求,被迫解除成功后,就立即到仲裁机构提了仲裁申请。之后便在家里准备相关材料,按照仲裁要求整理出规范的证据目录。
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劳动赔偿,她主张2n,但到底能有多少,还是要看仲裁怎么判。她把手里现有的加班证据系统做好整理和分类,又把相关的视频、音频证据刻录成盘……再加上一些细小但必要的佐证,差不多就是这些。
她在整理音频文字时,也觉得能这么快走到仲裁这一步,多少是有点侥幸的。
幸亏邬吉凤是个刚愎自用的老板,搞得员工见她就像见到鬼,能躲就躲,不愿意跟她多说一个字。但凡有明白人多提点她一下,她可能就改用其他招数了,弄不好更阴险,也要纠缠更久。
 
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