道梁经理家里,是什么事?”
“说是她老公换了工作,不停出差,然后她家上有老下有小的,不是今天老人生病了要往医院送,就是明天学校开家长会她不得不去,反正最近请假次数多到不正常。”白春来嘴里“啧”了一下,“她家里有事,其实是情有可原的,但是这么密集地请假,就有些让人为难了,毕竟咱公司也不是慈善机构。尤其这几次她把关键数据还给算错了,最后都是我去帮着把兄弟部门安抚下来的。三番五次,搞得我也很难办,我总不能老去给她擦屁股。”
“那她老公出差回来了,是不是情况就能好一些?”林芳照试着看有没有转圜的余地。
白春来把一条腿搭到另一条腿上,“林总,我这么跟你说吧,咱们这么久的同事,我也不绕弯子了。我和梁经理吧,在个性风格上,多少也有点不合。梁经理做事,常常欠考虑,有些冒失。说她有时候一根筋不考虑后果,也不算夸张。所以我和她,总体看来,真不太搭……反正怎么说呢?如果林总遇到合适的,还是帮我多留心看看吧。”
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这么一听,林芳照也就明白了,这个梁经理,恐怕是留不成了。人力招人不光要看岗位的匹配度,很多时候,还要看招的人和用人部门的领导脾气投不投。现在看来,这梁经理已经达不到白春来的满意,走人,是迟早的事了。
林芳照心里多少有点不是滋味,梁经理平日干活算得上勤勤恳恳,很舍得出力。上次财务被冒领报销款的事,就是梁经理找的她,问了她该怎么办的。
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