第12章

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于是戴守峥便闲闲地倚到椅子靠背上，看着对面这二人在那忙活，他则是随时候命，等待差遣。

“小盈，”林芳照面色冷肃，“你去跟劳动关系科的人确认过了，确定审批没通过，是吧？”

第17章“欺负你们不懂法。”

“对，他当着我的面打开电脑，从今年往前倒推，一直查到七八年前学校刚成立，没一年是审批通过的。”

林芳照打开手机，又翻看了一遍戴忌盈前天晚上拍给她的合同照片，“学校成立了七八年，你入职了四年。换言之，你这四年里，他们是拿根本没被审批通过的制度，来要求你们老师的。”

戴守峥并不知道这些调查进展，打断道，“你们现在谈的是什么？”

“你看这一页，”林芳照把手机递给戴守峥，“小盈的劳动合同里写的，他们公司采用的，是综合工时制，以年为周期，每年工作不超过2000小时就不算超时，不用算加班。但据我所知，综合工时制的审批要求非常严格，一般公司很难批下来。”

戴守峥一边听着林芳照解释，一边看着这页合同照片。

“前天晚上一看到这份合同，我就对这一点有所怀疑。所以我让小盈昨天下午亲自跑了趟劳动关系科，找到了负责专员。然后工作人员当着小盈的面，把全区所有综合工时制审批通过的公司名录全都搜了一遍，却并没有找到他们京远培训学校。换句话说，就是根本没通过。”

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