是初版嘛,最后演示的时候让他大吃一惊就行了。不过我听这意思,他好像期待值很高啊。早打回来也好,还有几天能挽救一下。”他其实很想问问那人不会是没看到想看的东西所以就大发雷霆了吧,毕竟这种事在总部屡见不鲜,别再以为自己是遭到了职场潜规则吧。但又一想,自己这想法会不会太扯了,因为几个小事就把人瞎联想,可历恪又从来不说自己是干什么的……他为什么不说呢?
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“是啊,”唐帅靠在椅子上,摇头笑道,“咱们这位厉总别看年纪小,办事的确很有一套。那些提案他也都给了改进意见,说的确实对。”说到这里,他话头一转,“这个领导是个能干事的,付池你好好干,争取再调回总部。”
“啊?”付池没听懂,他岔的太快了。
唐帅笑了笑,头上的乌云总算散开了一点,“我之前把你加到名单里,经理原本不同意,因为市场部还有一个比你晚来一个月的人,人家也干得不错,但是那边主管没报。可是我坚持啊,所以经理就说他去试试,结果你猜怎么着?”
付池没说话,他已经猜到了。
而唐帅也没指望着他搭话,拍了下桌子感叹道:“结果领导说把那人也加上!你瞧瞧,多有格局啊。”
付池一愣,这倒是他没想到的。老板格局大是好事,看这了解程度,这里每个员工的简历怕是都翻了一遍吧。年终奖可多可少,既没亏待也没出格,合情合理,也不失为一种收买人心的做法。
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