第一篇：

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日本：首相府公库。

注入资金：台湾政家。

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以工代学世袭。

上述含上下不相等。

只要高中职毕业以上含可以在工厂、厂商上班，代替在学校读书，最高能修业到研究所院士。

而且学费及学杂费，都由公库支出，并且配合的工厂、厂商，能获得作业员年资领薪的总额度20％的配合奖励金每一人每个月。

等于这些高中职毕业生，是工厂、厂商的新生代金J母。

而那些已经生育的员工，再行推介自己的孩子含三等亲原员工再加8％配合奖励金，而且推介的新员工每一人每个月也是由原员工的年资总额开始计算20％。

并且做满8个月，可因为新员工再向机关单位多领取8％配合奖励金。

上述是给工厂、厂商的配合奖励金，可以用于给原员工加薪资使用。

以工代学，依然能够依世袭方式有其效用，最高依然是修业到研究所院士，阿们。

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