第一篇：

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注入资金：台湾政家。

以工代学世袭第三弹。

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上述含上下不相等。

只要高中职毕业以上含可以在依统一超、全家、莱尔富、OK便利等4家超商店上班，代替在学校读书，最高能修业到研究所院士。

而且学费及学杂费，都由公库支出，并且配合的4大超商店，能获得职员年资领薪的总额度20％的配合奖励金每一人每个月。

等于这些高中职毕业生，是超商店的新生代金J母。

而那些已经生育的职员，再行推介自己的孩子含三等亲原职员再加8％配合奖励金，而且推介的新职员每一人每个月也是由原职员的年资总额开始计算20％。并且做满8个月，可因为新职员再向机关单位多领取8％配合奖励金。

上述是给4大超商店的配合奖励金，可以用于给原职员加薪资使用。

以工代学，依然能够依世袭方式有其效用，最高依然是修业到研究所院士之学历，阿们。

申请单位：乡镇区公所，机关单位，里长，里g事，邻

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