第323章 涨薪

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看着徐立强带着刘占峰和冯志远离开的背影，陆阳的脑海中忽然闪过一个念头。

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是时候该给徐立强，以及其他几位核心骨干调整一下薪酬了。

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这个想法其实在他心中酝酿已久。

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原本的计划是等到年底，给徐立强包一个丰厚的大红包作为奖励，同时调整工资。

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但目睹了刚才给安保团队定薪的过程后，陆阳意识到，仅仅依靠年终红包可能已经不够了。

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红包是额外的嘉奖，而基础薪酬代表的则是身份、地位和日常的价值认可。

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现在，他连新组建的安保团队，最低月薪都定在了一万五，队长更是高达两万五。

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相比之下，作为他左膀右臂、在阳光投资公司担任要职、为他处理无数核心事务的徐立强，其薪酬还停留在他们初次合作时定下的一万元月薪，这笔工资当时还是走贝壳房产的账。

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这种明显的内部差距，确实需要及时调整，以体现徐立强不可替代的价值和重要性。

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不久后，徐立强安顿好两位队长，返回书房向陆阳复命：“陆总，都已经安排妥当了。”

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陆阳点了点头，示意他坐下，然后看似随意地开口问道：

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“立强，你现在的劳动关系和社保，都还挂在贝壳房产那边，是吧？”

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徐立强虽然有些不解陆阳为何突然问起这个，但还是如实回答：“是的，陆总，一直在贝壳房产那边。”

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陆阳没有绕弯子，直接说出了决定：

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“这样，你尽快把劳动关系正式转到阳光投资有限公司来。以后你就是阳

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