第316章 满意的校内网团队

网合并的方案后，他便已将这个消息传达给了这些核心团队成员。

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对于这些高管而言，合并的消息可谓喜忧参半。

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“忧”的是，合并很可能意味着他们个人职业发展路径的改变。

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一旦校内网被并入规模更大的人人网，新公司的管理层位置必然有限，他们中的许多人可能无法再维持现有的高层职位，甚至面临岗位调整或边缘化的风险。

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但“喜”的一面也同样现实且诱人。

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他们都很清楚，在当前“三足鼎立”的竞争中，校内网处于最弱势的地位，前景堪忧。

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如果校内网最终难以支撑而衰落，他们手中的股份将大幅贬值甚至变得一文不值。

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而通过合并，他们手中的校内网股份将转换为更具价值和流动性的、新合并后巨头的股权。

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这不仅能实现资产的保值增值，更带来了提前实现财务自由的巨大可能性。

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这对任何创业者和管理层来说，都是极具吸引力的。

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因此，当王美团通知大家陆阳即将带来与人网谈判的最终结果时，所有人都怀着紧张而又期待的心情聚集到了会议室。

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会议室内，陆阳坐在主位，目光平静地扫视了一圈在场众人。虽然其中不少是生面孔，但也有几张熟悉的面孔。

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他没有过多寒暄，直接切入主题，对王美团说道：

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“王总，各位，我刚从人人网那边的会议结束，就直接过来了。”

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“关于校内网与人人网合并的方案，已经谈妥。”

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“最终结果是人人网将向校内

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