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这个是李修远精心考虑过的,二十人的新农建设指导小组,人数上不算是太多,但是级别却不低,涉及到的单位,都有一名副局长,这协调起来就简单多了。
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这二十个人呢,也不是说把这些人全部抽调过来的,而是通知他们加入进来,涉及到新农建设方面的问题,在他们各自的单位里边,他们就要负责出面的。
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这就是责任到人了,各自单位联络起来就比较方便了。
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云彦昌拿着方案看了一下,点点头说道:“这个安排还是比较合理的,具体的人员方面,你有什么想法没有?”
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“领导,这个还是您来定夺吧,我对各个单位的情况也不是很熟悉。”李修远赶紧开口说道,其实这不是熟悉不熟悉的问题,而是涉及到了人员,你凭什么替领导做主啊?
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所以他整个方案里边,只是提了,这个新农示范小组,需要什么样的人,是副局长,还是技术员,却没有明确是某某副局长,还是某某技术员。
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和领导相处,这个分寸感要把握好的。
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尤其是要在细节上注意,就比如说这个时候,云彦昌询问自己的意见,自己能上来就回答吗?领导是真心询问,还是随口一问,这个一定要分清楚的。
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能回答的回答,不应该回答的,一定不能回答。
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果不其然,云彦昌没有再追问了,点点头道:“嗯,这样吧,这个架构先放在我这里,我考虑一下人选。”
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“好的,云县。”李修远应了一声,就准备起身离开了,但是云彦昌却说起了明天市里的总结表彰会的事情。
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总结表彰会,一般矿难发生以后,这之后开个总结会就可以了,哪怕是有在救援中表现突出的,也不会大张旗鼓的表彰的。
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