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他低头看着桌上精致的桂菜,冷盘是凉拌河粉和桂林米粉,热菜还没上。
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桌上的白酒已经喝了一半,成经理和张总已经进入“酒桌文化”的状态,谈笑风生,话题从电力项目谈到北海的海鲜,再谈到上海的天气,谈笑间“毫无壁垒”。
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唯一不聊的就是工作。
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就是嘘寒问暖。
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余磊却食不知味。
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他想起自己住的宾馆,是公司安排的,说是“公司的协议酒店”,听起来挺高大上“四星级”,结果进去一看,一股霉味。
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不仅房间老旧,设施陈旧,连空调都吱呀作响,但价格却不菲,一晚六百多,含税。
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他当时心里咯噔一下,心想这钱回去报销得找人签字,但成经理却轻轻一句:“没事,人事的人会处理。发票收好,记录、拍照,发给人事,他们会走流程。”
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余磊感觉跟着领导真好,要是搁在平常,他都得自己部门领导签,再去市区几个领导签字,万一碰到哪个领导出差,不在啥的,你还得去好几次。
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一次来回起码四个小时,以前广西派的领导就喜欢让你折腾,现在的领导体谅一线人员多了,让你放在财务,能帮忙就帮忙。
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余磊这才意识到,这顿饭、这顿酒、这宾馆,其实都不是“接待”,而是“规矩”。
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是工程内、大单位之间的一种默契,一种潜规则。
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可他还是忍不住想,六十万,半年。
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这几乎是他十年的工资。
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他今年二十八岁,工作五年,月薪六千,年终奖两万,一年总收入大概八万。
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