第十三章 成功收购 下步计划

缺的，而且可以起到稳定人心的作用。小五我想让他去当采购科科长，信得过得人不多，除了他我真怕别人在原材料采购关动什么手脚。初步就是这个打算，你看看还有什么问题？”

刘健想了一下，该安排的都安排了，除了自己，说道：“爸，销售没有什么人吧，我去当销售科长总可以吧。”

刘福琢磨了一下，销售确实没有合适的人，就点了点头。

刘健又说道：“爸，咱家不少亲戚呢，你看看有行的，就让他们到厂子里历练历练，没有自己人，做起事来也不放心啊！”

刘福犹豫了一下说道：“等等吧，这个事我在考虑考虑，家里人太多了，以后不好管。”

刘福对销售没什么直观的认识，在刘福看来这是一个最清闲的部门，就让刘健去干吧，当个小头头积累一下经验，看这情况，不给个职务，刘健肯定是不干了。知道不久之后，刘福才意识到，整个工厂最重要的就是销售，那是他才真正见识到了刘健的才华，知道自己有了一个多么才华横溢的儿子，才开始真正的放手，让刘健去做他想做的事。

只有经过21世纪电视与网络熏陶后的刘健，才知道无论什么工厂，什么产品，最重要的环节是销售而不是生产。

你有一个经验丰富的销售经理，生产出来的是矿泉水，他可以给你卖到饮料的价格，而一个无能的销售经理，你生产出来的是电视，他会给你卖到自行车的价格。

刘健自认为自己虽然算不上是什么销售精英打工皇帝，但经过那么多信息的轰炸，总要比一些对于销售一窍不通的新人要好的多。

刘健一开始瞄准的就是销售经理的位置，厂长就算刘福让他做，他也不会做，自己知道自己怎么回事，自己重生的优势，就在于经过了信息的轰炸后，了解未来的进程，和各种各样的经验，至于实际的管理，自己这个重生的，并不能比刘福高明多少。与其如此，不如去做自己熟悉的，不管怎么说，自己当年也担任过销售经理，这是自己的老本行吗。

工厂的领导班子确定之后，刘福又把酒厂主要的领导，叫一起开了一个会。商讨酒厂下一步的计划。

可是众人七嘴八舌的说了半天，也没一个好的思路，没有一个好主意，一直旁观的刘健不由感叹，这就是一个草台班子，没有什么人才啊。

看着呛呛了变天的会议室，刘健咳嗽了几声，等到众人的目光都集中到了他的身上之后，张口说道：“厂长，我有几点看法，简单说一

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