213.第212章 后续规划,这点子可以

就从自如寓开始。毕竟，不能什么事情都让总裁亲自盯着啊！”

目前自如公司的架构还是比较简单的，普通员工的岗位就是客户管家，业主管家，自如保洁，自如维修，自如搬家等，在普通员工上面，便是部门经理。

不过目前公司人数还比较少，保洁、维修和搬家，全部都是外包机制，有时候还会找校内一些学生兼职。

只有管家部分，目前招聘了几个全职员工。

接下来，确实是要将这些部门一一构建起来。

至于挖人，倒是简单的，只要多开点薪水，自然就会有从业人士跳槽过来。

“我多做点其实无所谓。”

章梦楠说道。

江阳回道：“现在肯定还是需要你的，但公司总要发展。六七八，三个月的时间吧。搭建公司人事基础架构，加上自如寓的修整，一起搞定。九月份，挑一个时间，我们开一场发布会。”

“还要开发布会？”

章梦楠听得一脸惊讶。

她知道很多产品，比如卖手机的，每次有新产品问世，就会开一场发布会。

像她现在用的苹果手机，乔布斯开发布会是令全世界瞩目的。

可是，现在搞租房也能开发布会了吗？

江阳说：“当然，由你上去亲自讲解，就说一说我们自如的理念，自如寓的产品力，我们自如的未来规划，自如为客户服务的理念等。”

章梦楠震惊：“还让我讲？我不会啊。”

江阳道：“总之，多熬些心灵鸡汤，多说点漂亮话就行了。实在不会，我到

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