第474章 行政效率提升

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这位力量内敛但威严不减的“行政秘书”迅速审阅了报告数据。

琥珀金色的眼眸中闪过评估的光芒。

“你的政策方向是正确的，总督阁下。”哈索尔放下手中的数据板，语气带着战略决策者特有的冷静与明确认可，毫无犹疑：“纵然其外在形态偏离了标准的人类基因模板，但其核心仍归属于人类种系。

将他们简单视为帝国的负担或必须根除的异类，既是对宝贵资源的巨大浪费，更是治理层面的严重失职。”

她以手指轻点报告上的基因分析标识，进一步阐释：“不可否认，在某些特殊环境下，其生理和心理构造对混沌腐化可能呈现出相对较高的易感度，这是一项无法回避的客观风险。

但在腐化发生之前，在帝国迫切需要调动每一份力量抵御外敌、维系体系运转的当下，他们便是人类的一员，是具备劳动能力、能够创造价值的个体。

令其发挥自身价值，而非武断地将其推向对立面或进行灭绝处理，这才是更具效率、更具战略远见的治理方略。”

她拿起报告，给出斩钉截铁的结论：“你安排他们开垦荒地、维护基础机械、进入危险性较低的生产线，以劳动换取生存与尊严，此举值得称许，帝国需要充分利用每一分可用的力量。

这些变种人，只要辅以正确引导与严格监控，相较于我们将其单纯抹杀清除，能够为帝国创造更显著的价值。”

她这份清晰无误的支持，其蕴含的分量远超任何普通行政官员的赞同。

随着变种人政策在试点基础上稳步推进，长期困扰次星区、一度高达千万规模的合格劳动力缺口得到了有效的实质性填补。

大量变种人被安置到原先由社会边缘群体勉强支撑的低效基层岗位。

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