内部矛盾

法维持团队的团结，才能应对赵强的阴谋，顺利推进项目。他转身回到办公桌前，开始整理项目资料，准备迎接下一轮的挑战。

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就在江枫专注于工作时，公司的茶水间里，那几位对江枫计划仍心存不满的同事聚在了一起。其中一位压低声音说道：“我还是觉得江枫的计划不靠谱，咱们跟着他干，说不定最后都要倒霉。”另一位附和道：“是啊，陈沐虽然出面协调了，但我总觉得心里不踏实。”他们的眼神中透露出担忧与犹豫，似乎在考虑是否要采取一些行动来改变现状。

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而在另一座写字楼的高层办公室里，赵强正悠闲地坐在真皮座椅上，嘴角挂着一丝得意的笑容。他看着电脑屏幕上江枫团队的相关资料，心中盘算着下一步的计划。“哼，江枫，就算你暂时稳住了团队又怎样，我有的是办法让你这个项目搞砸。”他拿起电话，拨通了一个号码，低声说道：“喂，你那边准备得怎么样了？是时候再给江枫他们加点料了……”

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江枫并不知道赵强的新阴谋正在悄然展开，他全身心地投入到项目的推进工作中。他组织团队成员进行详细的任务分工，反复确认每一个细节，希望能尽量避免可能出现的问题。然而，他心中始终有一丝担忧，团队内部的矛盾虽然暂时被压制，但只要一天不彻底解决，就始终是个隐患。

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随着项目的逐步推进，各种问题开始接踵而至。资源调配出现了困难，原本承诺的部分物资迟迟未到，这让项目进度受到了一定影响。江枫一边忙着与相关部门沟通协调，一边还要安抚团队成员的情绪。他穿梭在各个办公室之间，脚步匆忙，额头上的汗珠不断滚落。

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与此同时，团队内部那几位心存不满的同事，工作态度也变得越来越消极。他们对分配的任务总是敷衍了事，甚至在一些关键问题上故意拖延，这让整个团队的工作效率大幅下降。江枫看在眼里，急在心里，他知道，如果再不解决这个问题，项目很可能会陷入更大的危机。

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一天傍晚，忙碌了一整天的江枫拖着疲惫的身体回到办公室。他坐在办公桌前，揉了揉酸痛的太阳穴，思考着该如何化解团队内部的矛盾。突然，他想到了一个办法，或许可以通过

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