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但是,这间全无隔断的大办公室却有着一种天空资本不具备的热烈朝气。
陈林是去过国金大厦的,他笑道:“韩总,我们的条件和你们没法比,最开始定在这里时,我们的初始团队甚至觉得700平太奢侈了……”
公司法人张立东陪在潘胜武身旁,不动声色的观察着韩烈。
他不是第一次听到韩烈的名字,打听来的消息对韩烈赞誉太过颇多推崇,他很想知道,这个年轻人到底有什么本事或者魔力。
“不一样的。”
韩烈轻轻摆手,笑容真诚,但又不是寻常大学生那种清澈的愚蠢和天真的灿烂。
然后,随口就是一套理论。
“在我们金融行业,实际创造价值的人很少,剩下的员工都是为了那少数人服务的,公司环境越好,越能够体现出那部分管理人的能力。
只有他们创造出了足够多的价值,按人头摊平之后依然大量溢出,才会产生各种环境、福利、人力等方方面面的浪费。
其实我们也知道这样是浪费,但是我们必须浪费给客户们看。
如此,才能够让他们在变幻莫测的市场环境中,始终保持对管理团队的信心。
而你们公司的每一个人都在创造价值,你们做的事情,是把大家的智慧、努力、信念统统聚合起来,形成一种文化,再通过产品发散出去,从而影响更多的普通客户。
聚沙成塔集腋成裘,环境紧凑一点,反而更有利于力量的凝聚。
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