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“工龄评分9.6,绩效评分9.8,品行评分10.0......七项综合评分62.8分,排名759......”
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通告栏边,黄玉胜正反复的看着与自己有关的信息。
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在不久前。
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当在得知其中一位幸运儿就在现场时,现场的众多工人们便自发的让出了一条道路。
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或恭维或羡慕,使得黄玉胜很轻松的便来到了这处公示边上。
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正如祁江所说。
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在这次公示中,所有工人都被按照几个项目打了分。
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并且以此作为唯一的筛选依据。
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具体项目分别是工龄、工作绩效、领导评价、缺勤率、工损、家庭情况以及职能贡献七个类别。
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黄玉胜之所以能够从数万名工人中脱颖而出,其本身的工作态度自然是不用多说的。
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9.6分其实还有些低了。
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另外作为最先一批入厂的工人,黄玉胜在工龄方面仅次于前往生命实验基地搬砖的那些流民。
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因此工龄方面他也几乎得到了满分。
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最后一点则是他的家庭情况。
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黄玉胜的父母虽然年纪不是特别大,但由于肢体残缺而无法成为工厂的工人,同时家中还有一个十三岁的妹妹,整个家庭的收入全靠黄玉胜一人在支撑。
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因此在家庭情况方面,黄玉胜也得到了一个9.6的评分。
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这代表着他的家庭要比普通家庭更
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