。”
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为了拉拢秦萧,他们安排了最好的福利待遇。
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对于一个打工人而言,包吃住就已经够好了。
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一个月也能省下一大笔的钱。
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他们就不相信了,一个月薪5000的公司,怎么能留得住秦萧这样的人才?
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若是放了旁人,他们绝对不会开出这么丰厚的报酬。
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可那天秦萧的表现太惊人了。
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一个初出茅庐的女总裁,言谈之间的青涩显而易见。
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在秦萧给出纸条后,瞬间就能掌握局势,并且在谈判中占上风。
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这足以证明秦萧可以化腐朽为神奇!
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如果亚特兰集团能把这样的人才拉到公司里,专门为员工进行培训。
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就算什么都不让秦萧干,仅仅让人谈合同,他们就能挣不少钱!
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亚特兰集团自认为提供的报酬非常丰厚,绝对能够打动秦萧。
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洗手间里,秦萧眉头一挑。
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“你们给我的报酬很丰厚。”
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“也的确很让人心动,这样吧,让我考虑两天的时间。”
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“你先把合同发过来,如果没问题我会告诉你。”
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对面的人欣喜过望,自认为已经打动秦萧。
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连忙挂断电话,给秦萧发过来了一封邮件。
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邮件里是一
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