材,她对苏澄產生了很强的光环效应。
这种外在的吸引力一般会和內在的积极品质掛鉤。
简单说就是长得好看的人更聪明、更善良、更有能力、更值得信赖、性格更好、社交能力更强,生活態度更积极。
即便她还没有深入的跟苏澄產生过什么接触,但已经为苏澄贴上了各种美好的想像出来的標籤。
这不是江疏月的错。
人大脑中的杏仁核会对美貌產生天然本能的积极反应。
江疏月在諮询行业待过不短的时间,她个人认为自己还是比较警惕的。
现在能很早地意识到自己对苏澄產生了这种认知偏差,其实就已经很厉害了。
意识到这点是第一步。
第二步就得刻意地与外貌分离,有意识的將专业能力、沟通能力、合作精神、责任心、领导力等不同维度分別进行考量。
江疏月不能让苏澄的优点掩盖了他的缺点。
她原本还想拿著这些图片让苏澄过去选一选,但在她察觉到自己只是想找个机会近距离的接触苏澄以后,就放弃了这种想法。
江疏月在心里默念了三遍:“祛魅祛魅祛魅!”
“快祛魅啊死脑!”
不过话又说回来。
总部发过来的kpi指標,苏澄要怎么完成呢?
要知道,自从他们接函的那一刻起,总部就已经开始了倒计时。
苏澄接下来要怎么带领他们开展业务?
&n
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页 / 共10页