他和秦奋、张烊文想的不一样。
苏澄的第一反应是,会不会叶黎的家里又出了什么幺蛾子?
那两个老东西又找到了叶黎?
叶黎不得已被逼出走?
上次叶黎想离职也是因为她家里人。
否则的话不太可能会有这样的想法呀?
叶黎可能是集团比较忠诚的那批人了。
她根本不需要接受龙若璃什么“集团利益至上”的思想教育,根据叶黎自己的原则和底线会自然而然维护集团,确保集团的利益得到保障。
苏澄不止一次看出叶黎对集团的态度以及关系是相当忠诚的。
“哎呀哎呀,你们都想错了!”
“我不是离职啦,我是打算创业。”
???
“那不还是离职吗?”
“不一样不一样。”
叶黎解释:“今年不是刚开年吗,咱们集团的‘前进者计划’的名额还有好多,我想着申请试试。”
前进者计划是帝豪集团防止人才流失的一个重要护城河,据说是老东西亲自定下来的,集团每年固定拿出2%~5%的利润注入前进者计划的基金账户。
帝豪集团的福利待遇是全球全行业最好的一家集团公司,这里汇聚了各行各业的顶尖精英人才,但依旧保不住有人离职。
其离职的原因无非两点。
第一,被其他企业高溢价挖走。
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