第一章 想要辞职的黛蓝小姐

p;

但是后来，人们突然意识到了一件事。

\n

积分的价值已经变得如此昂贵了那么用掉这些积分，来让人们去完成一些对自己来说只是有些麻烦的小事，会不会变得有些浪费？

\n

比如说，人们最开始在忙着加班的时候，会请人去接自己的孩子，而他们付出的也就是「一点积分」。这点积分可能是他们新邻居搬家的时候，拜托他过来帮忙搬一下家具时获得的；也有可能是看到了老年痴呆的迷路老人，发现平台里面有这样的任务，然后联系到了老人家属之后得到的。

\n

这正是一种无比温情的「人与人之间的帮助」。

\n

可是，在积分被平白无故拉高了价值之后……人们就开始不舍得将这种积分用于委托给他人，去做一些力所能及的小事了。比如说帮忙运送家具——所花费的「人情信誉」如果换成信用点，已经足够请专业的、穿戴着外骨骼经过高强度义体改造的职业工人了；又比如说加班的时候请人帮忙去接孩子，可是花的「人情」的价格，却

\n

已经比加班费还要高上几倍了……甚至哪怕他这天请假，损失的收入也比不上这一点扶济社信誉的价值。

\n

于是，人们才终于意识到了问题所在。

\n

通过高额收购积分，人们在内心将「人情」的价值进行了量化。每一个原本充满人情温度的行为，都不得不开始计算利益与成本——而这毫无疑问是与扶济社最初的目标相悖逆的。

\n

而这时，之前陷入到了狂热中的人们才突然醒来并后知后觉的发现，他们的两位首领已经失踪一个月了。

\n

一些人打探到了情报，得知「群青」与「理发师」分别被派往崇光岛与涌泉岛出差；于是还有一些人干脆直接坐空艇去了当地去查探情报，却一样找不到他们的人。

\n

这两个人就像是凭空消失了一样——而且消失的时间非常巧，都是在五月九号。基本上是从空艇下来之

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页 / 共9页