标就是指挥棒。”
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老常委的声音像台旧收音机,嗡嗡作响,“去年我们镇信访量下降15%,这就是成绩。”
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“可西沟村的灌溉渠修了三年还在‘规划中’,”肖锋把笔记本翻到画满红圈的那页,声音略微提高,“考核只看结果,不看过程,资源就会往‘容易出成绩’的地方流——比如产业园的围墙,比村民的灶台高两倍。”
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会议室里响起几声轻咳。
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坐在末位的民政办老王摸了摸后颈,肖锋知道他想起上个月替独居老人张奶奶申请危房改造,批文卡在“手续不全”的环节。
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苏绾转着钢笔,
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“赵常委,肖主任,你们觉得,一个乡镇干部最重要的素质是什么?”
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“执行力。”赵国栋立刻接话,
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“上面怎么说,下面怎么干。”
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“协调力。”农技站站长擦了擦眼镜,
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“各村各户想法多,得兜得住。”
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轮到肖锋时,他听见自己的心跳声,清晰而有力。
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窗外的蝉鸣突然变得很轻,
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“是判断力。”他说,
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“知道什么该做——比如修渠比刷墙重要;什么不该做——比如用扶贫款填面子工程的窟窿;什么必须坚持——比如村民按红手印的诉求,不能当废纸。”
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会议室的挂钟“滴答”走了三秒。
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苏绾的钢笔尖在笔记本上戳出一个小坑,赵国栋的指节捏得发白,老王突然重重吸了下鼻子。
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