第21章 舆论导向的重要性

“后续我们不仅要成立电台和娱乐报，还要有几家科技公司呢，这些可都得靠你们帮我管理好啦，都记住了没？”赵明磊一脸严肃地对他的团队成员们说道。

他接着补充道：“你们要更加努力地去学习相关的知识，积极招聘优秀的人才，把这些公司都经营得红红火火的。”

在这个飞速发展的时代，企业之间的竞争愈发激烈，而核心竞争力则越来越l现在对人才的培育、拥有和运用能力上。人才，无疑是推动企业健康发展的强大动力源泉。

无论是从宏观的经济环境来看，还是从微观的企业运营角度去分析，人才都无疑是企业发展的关键决定性因素。

企业如果没有足够的人才储备，那么它在市场竞争中必然会处于劣势。

所以说，只有当企业拥有了充足的人才，并且高度重视人才的作用，始终将以人为本的理念贯穿于企业发展的各个环节，强力推动人才队伍的建设，才能够实现企业的跨越式发展。

而要达成整l的发展规划目标，实施人才强企的发展战略就显得尤为重要了。赵明磊深知这一点，但由于他个人精力有限，无法事必躬亲，所以他必须要培养好身边的人，让他们能够独当一面，为企业的发展贡献力量。

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