第146章

做选择？做什么选择？

穆祺没有明说, 但意思已经再明白不过了。甘蔗没有两头甜，你要么选择在僵化制度下当一个保守封闭、庸庸碌碌的封建皇帝；要么就得试着拥抱新的生产力——哪怕这个新生产力的结果是完全未知的。

实际上，为了避免干扰话题的要点, 穆祺还省略了某些相当重要的细节。譬如那个铁匠就告诉他，当地作坊掌握的技术多半都是从官办的冶铁厂流出的, 但掌握的熟练程度却往往比冶铁厂里的官吏还要高——按照皇帝的吩咐, 从上林苑中扩散出来的技术人员到达各地, 都要召集人手广泛的讲解冶铁知识；可是, 从南阳的情况看, 被重点关照的官吏们兴趣寥寥，到现在都只是按部就班，依样画葫芦而已；反倒是附近的商人前呼后拥, 哪怕花钱贿赂，也要千方百计的挤进会场, 听那些他们一时都未必能够明白的天书……积极性相差之大, 可以说是天壤之别了。

说难听点，要不是官办的冶铁厂占据了绝对的技术和资金优势, 要不是商人们胆子小还不敢捋朝廷的虎须, 再让他们自自在在的发育几年, 那如此天悬地隔的效率迅速扩散，怕是整个钢铁市场的局势, 都要彻底为之一变了！

当然, 这也不是什么奇怪的事情。冶铁厂的管理人只是官僚, 官僚当然只会对权力负责。要是天上真有个大爹无时无刻的拎着鞭子猛抽他们也就罢了，如今是天高皇帝远, 池浅王八多；反正皇帝的钦差一年才来一回，反正来的使者又不是内行高人分不怎么清楚好坏, 那么只要将将就就做个差不多的合格，能够将局势凑合着敷衍下去，也就完全能够应付官僚的良心了。

积极性？创新性？彼此竞争？拜托内卷的人最讨厌了，你积极你创新你追求进步了，你让广大的同僚怎么办？再说了创新这玩意儿风险可是不小，你搞冶铁创新搞失败了出了洋相，到时候炸了炉子起了火灾，这个责任谁来承担？——总不能是你的上司吧？！

不求有功，但求无过，无过就是功——官场和光同尘的秘诀，你晓得不晓得？

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