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王长峰不但不介意,反而觉得林若棠做的很合他的心意。
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他从来就不是一个对员工抠抠搜搜的人。
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“你是了解我的,这种事我怎么会介意?”
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“就算不说,我都想给员工们加奖金了。”
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说到这里王长峰叹了口气:“现在的职场环境太差。”
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“别说什么五险一金,给什么生活的希望。”
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“我听村里外出打工回来的年轻人说过,南方的血汗工厂更可怕,被逼的跳楼自杀的都有。”
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“咱们改变不了大环境。”
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“但是在咱们力所能及的范围内,能让跟着咱们一起干的人,分享财富,远比咱们自己赚钱更有意义。”
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王长峰的财富积累越来越快,呈几何状暴增。
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钱赚的多了,对王长峰只是一个数字。
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之前他花两个亿买个庄园,其实都没啥感觉。
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玉葫集团,全称叫玉葫投资控股集团有限公司。
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带领东柳村的村民脱贫致富,给了很多企业的员工充满富足的生活,让王长峰非常有成就感。
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现在王长峰更希望玉葫集团以后能作为一个投资者,扶持更多的小企业做大做强。
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控股的意义,不但是要掌控企业发展的方向,还要掌控财政和开支,避免投资控股的企业压榨员工。
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林若棠明白王长峰的想法,王长峰这种无数老板一辈子都达不到的格局,也是林若棠
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