第四章： 麻辣烫店签到奇遇

员工，苏晚露出了自信的笑容。她知道，这只是开始，属于她和安安的精彩人生，才刚刚拉开序幕。

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接下来的剧情可以围绕苏晚如何运用员工管理手册和成本控制指南优化店铺运营展开，比如遇到员工之间的矛盾或者成本超支等问题，她依靠签到奖励巧妙解决。你是否要继续沿着这个方向创作，或者你有什么新想法呢？\n', '\n')